请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

辽宁3a信用等级论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 194|回复: 0

大连瓦房店aaa企业信用等级证书办理

[复制链接]

409

主题

409

帖子

1263

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
1263
发表于 2018-12-26 09:43:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
大连瓦房店联系电话:4006466645
地址:辽宁沈阳市和平区中山路195号 阳光财险大厦 18层

这也是要不得的,我遇到寻找超人的是一个汽车公司招聘人力资源的副总监,职责提出来以后,要求写了11条:MBA优先;人力资源专业优先;10年的人事管理经验,其中5年要在经理职位上;能经常出差;要承受压力;要善于逻辑分析;要具体干事;要组织你的团队;要特别合群;英文听说读写要流利;最后是能自己讲培训课的优先。我看到这儿就眼睛一亮,因为我符合这一条儿,所以特别高兴,然后我又慢慢一条一条倒回去对照,结果发现,其它10条我都不符合,这分明是在寻找超人。你一定要问,说这个职位在北京有几个?在我这个圈子里有那么七八个,可有几个人愿意来啊?可能有那么二三个,最后面试挑了一个,这个超人可算来了。在你欢天喜地的时候,我要给你泼一盘冷水,这个人上班的第一天起你就要想办法激励他、留住他,原因是他对你这个职位是120%的合适,但他一定不是冲你这个职位来的,他是冲着别的来了,所以你要想办法激励他,留住他。
那么,招人要找什么样的人呢?请记住,假如这个职位是百分之百,你只要招够70%、80%的就行,他蹦着脚、够一够,够得着这个职位,他才会努力去做,你要招百分之百的,你从第一天就要想办法激励他,你要招到了120%的,那你会有一个警钟,他一定不是图你这个职位而是别有所图,或者我们说的钱多事少离家近,位高权重责任轻,而这时你这些稍微次一点,稍微跟不上他的需求,他离职准会比谁都快。






目前已经有越来越多的大连瓦房店企业自愿参与aaa企业信用等级证书了,这是企业信誉与投标的需要,但也是企业履约能力、投标信誉、综合实力与竞争力的体现,它能让大连瓦房店企业在市场活动中不断塑造公司的正面形象。目前市场上投标专用的aaa企业信用等级证书,就数北京天信国际信用评价有限公司颁发,中国招标投标网查询验证的证书。最具说服力。
再好的产品,都离不开品牌的支撑,我们十多年以来一直专业从事aaa信用等级证书的办理,欢迎说大连瓦房店公司来电。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|辽宁3a信用等级论坛

GMT+8, 2019-10-18 14:06 , Processed in 0.267089 second(s), 26 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表